Rejoignez notre équipe de coachs

Chez yolarintev, on croit que les meilleurs coachs sont ceux qui ont vécu les défis commerciaux de l'intérieur. Si vous avez une expérience terrain et l'envie de transmettre, vous êtes peut-être la personne qu'on cherche.

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Équipe de coaching en session de travail collaborative

Notre approche du coaching

On ne fait pas dans la théorie creuse. Nos coachs viennent du monde réel - anciens commerciaux, managers, entrepreneurs qui ont construit leurs propres réussites avant de vouloir aider les autres.

Le coaching chez nous, c'est du concret. Pas de formules magiques ou de promesses irréalistes. Juste des méthodes testées, adaptées à chaque situation, avec une bonne dose d'honnêteté quand quelque chose ne fonctionne pas.

Vous aurez la liberté de développer vos propres approches. On ne vous impose pas un script à suivre aveuglément. Ce qui compte, c'est l'impact réel sur nos clients.

Pourquoi travailler avec nous

Voici ce qui rend l'expérience chez yolarintev différente des autres cabinets de coaching

Autonomie réelle

Vous construisez vos programmes et adaptez vos méthodes selon les besoins de vos clients. On vous fait confiance pour savoir ce qui marche.

Formation continue

Deux fois par mois, on se retrouve pour partager nos expériences, décortiquer les cas difficiles et affiner nos approches collectivement.

Équilibre vie pro-perso

Le télétravail est possible plusieurs jours par semaine. On organise nos sessions selon ce qui fonctionne pour vous et vos clients.

Rémunération évolutive

Votre salaire progresse avec votre expérience et l'impact de votre accompagnement. On valorise les résultats durables plutôt que les chiffres gonflés.

Clients variés

Du freelance qui démarre à l'équipe commerciale établie, vous aurez l'occasion de travailler sur des contextes très différents.

Esprit d'équipe

Pas de concurrence interne stupide. On travaille ensemble, on s'entraide sur les dossiers complexes, et on célèbre les progrès de chacun.

Postes ouverts actuellement

Nos opportunités pour rejoindre l'équipe en 2025

Coach en développement commercial

CDI - Montpellier ou télétravail partiel - Début septembre 2025

Vous accompagnerez des entrepreneurs et des équipes commerciales dans leur structuration et leur montée en compétences. Expérience terrain indispensable.

En savoir plus

Formateur techniques de vente

CDD 12 mois - Montpellier - Début octobre 2025

Conception et animation de formations pratiques pour commerciaux débutants et confirmés. Vous créerez des contenus adaptés aux réalités du terrain.

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Coach spécialisé négociation

Freelance mission longue - Remote possible - Dès juillet 2025

Intervention sur des cas complexes de négociation commerciale. Vous accompagnerez nos clients sur leurs deals stratégiques et formerez leurs équipes.

Découvrir

Ils travaillent déjà avec nous

Portrait de Théo Blanchard

J'ai rejoint yolarintev après quinze ans dans la vente B2B. Ce que j'apprécie le plus ? La liberté d'adapter mes méthodes à chaque client sans suivre un processus rigide imposé d'en haut.

Théo Blanchard

Coach commercial senior

Portrait de Léonie Deschamps

L'équipe est vraiment collaborative. On partage nos blocages, nos découvertes, et on apprend constamment les uns des autres. Ça change des environnements où chacun garde jalousement ses trucs.

Léonie Deschamps

Formatrice techniques de vente

Portrait de Félix Moreau

Ce qui m'a convaincu, c'est l'honnêteté. On ne vend pas de rêve aux clients. Si une approche ne fonctionne pas, on le dit et on ajuste. Cette transparence rend le travail beaucoup plus satisfaisant.

Félix Moreau

Coach spécialisé négociation

Comment se passe le recrutement

Pas de tests farfelus ni de journées d'entretiens interminables. On privilégie trois étapes simples.

D'abord, un échange téléphonique de trente minutes pour comprendre votre parcours et vos motivations. Si ça matche, on vous propose une mise en situation réelle - vous coacherez l'un de nous sur un cas concret pendant une heure.

Enfin, une rencontre avec l'équipe autour d'un café pour voir si le courant passe. On cherche des personnes avec qui on aura envie de bosser sur le long terme, pas juste des CV impressionnants.

Le processus prend généralement deux à trois semaines du premier contact à la décision finale.

Session de coaching individuel dans un environnement professionnel décontracté